人力资源管理处关于2017-2018学年度中美富布赖特研究学者项目推荐工作的通知
发布人：高级管理员
发布日期：2016-05-19
人力资源〔2016〕67 号
人力资源管理处关于2017-2018学年度中美富布赖特研究学者项目推荐工作的通知
各学院、直属系：
根据国家留学基金委《2017-2018学年度中美富布赖特研究学者项目遴选通知》，结合学校实际情况，现将2017-2018学年度中美富布赖特研究学者项目推荐工作的有关事项通知如下：
一、选派计划
1. 推荐名额：不超过3人
2. 资助学科领域：美国问题研究的相关领域，具体学科领域详见附件1。
3. 资助期限：在美享受10个月的奖学金，出访期限不超过12个月。
二、推荐条件
1. 被推荐者须为校本部A系列专任教师，入校工作满2年。出国（境）6个月及以上者须返校工作满2年。（截至申请日期）
2. 热爱社会主义祖国，具有良好的政治和业务素质并在学习、工作中表现突出，具有学成回国为祖国建设事业服务的责任心和使命感。
3. 具有一定发展潜力的优秀教学/科研人员，并具有较高的学术水平和业务能力。
4. 应在过去四年内没有在美留学的经历。曾享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国后至少工作五年以上方可申请。暂不受理正在境外学习或工作人员的申请。
5. 身心健康。
6. 申请时年龄原则上在35－50岁之间（1966年8月1日及以后、1981年8月1日及以前出生），具有副教授（含副教授）以上高级专业职务，且应具有博士学位或十年以上教学经验，有较强的独立研究能力和较高的英语水平，赴美后能独立从事研究工作。
7. 具有与美国问题研究相关的教学经验和专业背景，优先考虑课题确有必要到美国进行研究及有志于通过参加本项目增进中美两国人民相互理解的申请人。同等条件下，优先考虑从未在美工作或学习过的申请人。
三、推荐程序
1. 各单位根据通知要求，结合本单位人才培养实际需要，特别是紧密结合高层次领军人才培养计划，选拔推荐具有相当学术水平和业务能力的优秀教师申报此项目。
2. 被推荐者提交学校遴选材料一式三份，包含：研究计划（含研究课题陈述）、参考书目、个人简历、外语水平证明材料、邀请函（如无，可不提供）等。
3. 各单位填写《中山大学教职员出国（境）项目推荐意见表》（可登陆“人力资源管理处主页－表格下载－师资科－教职工进修、培训”下载），于2016年5月30日前将申请材料交至中山楼413室，并将电子版发至师资科邮箱rscszk@mail.sysu.edu.cn。
四、其他事宜
1. 留学基金委将于2016年8-9月组织通讯评审工作；2016年10月底进行电话英语测试；2016年12月初进行面试；2017年6月，被录取人员由美方落实接收院校后在北京进行行前集训。
2. 申请人如被录取，应能够离开国内单位10个月。被录取人员在美期间以国内单位事务为由提出离美将不予批准（发生紧急情况除外）。被录取人员在美期间享受10个月奖学金，留美期限不超过12个月。请申请人在申请前认真考虑上述留学要求。
3. 根据国家公派留学的有关规定，被录取人员出国前须与国家留学基金委办理签约、公证、交存保证金等手续。学习结束后须严格遵守《资助出国留学协议书》的相关规定，按期回国服务。
4. 各单位推荐时需考虑被推荐者出国研修的必要性，原则上被推荐者出访时本单位在国（境）外研修（6个月及以上）的专任教师数不超过专任教师总数的10%。
5. 请有关单位做好获资助人员的工作安排，出访期满须按时返校，学校不受理本项目派出人员的延期申请。
附件：
1. 资助学科领域清单
2. 网上申请表填写指南
3. 项目申请必读（中英文）
人力资源管理处
2016年5月16日
（联系人：胡文蓉 张海娟；联系电话：84111797）