“最强面试”模拟面试活动圆满结束

发布人：高级管理员 发布日期：2015-03-18

 

为提升我院学生的求职面试能力，培养高素质的职业人才，3月14日下午，我院在马丁堂二楼报告厅举办了“最强面试”模式面试活动。目前任职于雀巢南中国区人力资源经理应千飘校友、羊城晚报社委胡泉校友、中国烟草总公司深圳分公司党委秘书李晓明校友作为本次活动的主讲嘉宾，学院党委张斯虹副书记、辅导员李粤丹老师出席了本次活动。现场座无虚席，同学们携带着简历翘首以待。
三位校友结合自身经历，和在场同学们分享面试技巧以及职业生涯规划的准备。97级社会学应千飘校友一直在外企从事人力资源工作，有着丰富和专业的经验。她以“面试成功的特质”与现场同学们进行积极互动，并总结了几点面试中需要注意的细节，如态度不卑不亢、举止得体大方、着装符合企业风格以及注重眼神交流等。应千飘校友还推荐了两个权威的测试：MBTI和DISC，作为学生了解自己性格和行事风格的参考，以便更好进行职业生涯的规划。95级人类学胡泉校友，结合自己的面试和工作经历，建议同学们要善于整合和利用资源，融合人类学的特点，通过讲故事的方式引起面试官的共鸣。他强调再学习能力的重要性，并提醒同学们“要时刻准备着，不论是学习、面试还是工作的时候都要用心，因为所走的每一步别人都能看到，自己的各种付出都是有成果的。”09级人口学硕士李晓明校友，结合自己曾获得中国烟草、国家电网、南方电网、中国石化、广东移动、联通、华润集团、保利地产、香港达成集团等多家企业offer为同学们总结了“面试四部曲”：充分准备、正确心态、营造气氛以及注意技巧。
 
模拟面试环节是本次活动的亮点，校友们担任面试官对同学们的表现给予专业和针对性的意见。参加模拟面试的是一位大四社会学的学生，其举止礼貌、表现自信、回答层次清晰得到了校友们的肯定。但同时，校友们也指出了该同学在面试过程中的不足：表情较为严肃、回答不够有针对性以及不恰当地表达了自己的短处。面试环节之后，三位校友还对现场同学们的简历进行了一一点评。
 
本次模拟面试活动圆满结束。现场反应热烈，学生们表示受益匪浅。校友们从专业HR的角度为同学传授面试应答及表现等技巧，帮助同学明确其自身优势和特长，寻找到针对性的求职方向。此次活动搭建了校友与在校生的沟通平台，加强了校友与在校生的互动和交流，提高学院的团结力与凝聚力，让“家文化”更好在学院内延续。